Di Uffizio, lokakarya lebih dari sekadar aktivitas — lokakarya adalah ruang pembelajaran bersama di mana para pengembang berkumpul untuk memahami, mempraktikkan, dan memperkuat keterampilan yang membentuk produk yang lebih baik.
Lokakarya tahun ini menyatukan tim-tim dari berbagai Analis Bisnis, Analis Kualitas, Pengembangan Aplikasi Seluler, Web, dan Server serta manajemen proyek Membawa beragam keterampilan dan sudut pandang yang membuat setiap aktivitas menjadi lebih bermakna. Setiap hari memiliki tema dan energi tersendiri, membantu tim mengeksplorasi berbagai aspek komunikasi, alur proses, pengambilan keputusan, dan kesadaran diri.
Hari ke-1 – Komunikasi dan pengambilan keputusan
Lokakarya dimulai dengan penuh semangat saat tim-tim berkumpul untuk mengeksplorasi bagaimana cKomunikasi membentuk segala sesuatu yang kita bangun. Hari itu dimulai dengan kekacauan jira, sebuah aktivitas di mana instruksi verbal sederhana yang disampaikan melalui beberapa orang berubah sepenuhnya pada akhirnya — menunjukkan betapa mudahnya kesalahpahaman terjadi ketika informasi tidak ditulis dengan jelas.
Selanjutnya, tim-tim bermain. Perang SenyapTidak seorang pun diperbolehkan berbicara, sehingga tim harus menggunakan isyarat dan fokus dengan cermat satu sama lain. Dalam hal ini, Tantangan Prioritas 20 MenitKelompok-kelompok tersebut harus dengan cepat memilih tugas mana yang akan diselesaikan dalam waktu yang sangat singkat, membantu semua orang memahami pentingnya perencanaan dan penentuan prioritas.
Hari pertama diakhiri dengan keseruan, mempererat kekompakan tim, dan pemahaman yang lebih baik tentang mengapa komunikasi yang jelas itu penting.
Hari ke-2 – Pembelajaran Melalui Proses, Kualitas & Kolaborasi
Keesokan harinya difokuskan pada kreativitas dan pemikiran terstruktur dalam skenario praktis nyata. Tim melakukan pemanasan dengan kegiatan ringan. aktivitas pembuatan model dari tanah liat, menetapkan suasana kreatif untuk hari itu.
Lalu melangkah, Tantangan dalam Alur Penanganan Bagasi BandaraDi mana setiap orang memiliki peran tetap. Tim harus bekerja sama untuk menyiapkan tas yang identik. Bahkan satu kesalahan kecil pun memengaruhi seluruh proses, menunjukkan betapa pentingnya koordinasi dalam pekerjaan pembangunan yang sebenarnya.
Di dalam Tantangan Berburu SeranggaPara peserta mencari masalah UI/UX, meninjau pekerjaan satu sama lain, dan mempelajari bagaimana proses peninjauan yang kuat mengurangi kesalahan.
Hari itu berakhir dengan Tantangan Persyaratan yang Tidak Jelas, di mana tim harus membangun struktur berdasarkan instruksi yang membingungkan atau berubah-ubah. Aktivitas ini menyoroti bagaimana persyaratan yang tidak jelas dapat menyebabkan pengerjaan ulang dan penundaan.
Pada akhir Hari ke-2, semua orang memahami nilai dari kejelasan proses, kerja tim, dan perhatian terhadap detail. Hari itu mencakup tugas-tugas kecil dan permainan kriket kotak singkat. Tawa, kejutan, dan persaingan sehat membuat pengalaman itu benar-benar tak terlupakan.
Hari ke-3 – Refleksi diri dan visi untuk perbaikan
Hari terakhir difokuskan pada pengembangan diri. Suatu kegiatan yang memberdayakan setiap individu untuk merefleksikan keterampilan mereka, menemukan celah yang perlu ditingkatkan, dan merencanakan tindakan yang sesuai. Kegiatan ini menciptakan lingkungan yang penuh pertimbangan yang mendorong kesadaran diri dan pembelajaran berkelanjutan. Saat lokakarya berakhir, satu hal menjadi jelas: Tiga hari ini adalah tentang belajar bersama, berbagi ide, dan membangun hubungan yang lebih kuat.
Apa yang akan kita bawa ke depan
Selama tiga hari ini, para pengembang merasakan pentingnya komunikasi, kerja tim, pengambilan keputusan, ketergantungan, dan pertumbuhan pribadi—pilar-pilar yang mendefinisikan seluruh budaya alur kerja. Di Uffizio Telematics, kami percaya bahwa inovasi tumbuh ketika tim tumbuh bersama.